Noviembre Azul: cómo pedir los 2 días de licencia paga para el chequeo de próstata y colon
La Ley 6.280/19 da a trabajadores públicos y privados dos días laborales remunerados por año para estudios de detección precoz. Qué hay que presentar.
Con la llegada de Noviembre Azul, el mes de concienciación sobre el cáncer de próstata, ABC Color recordó que la Ley 6.280/19 garantiza una licencia remunerada para hacerse los controles preventivos. El texto de la ley está publicado en la Biblioteca y Archivo del Congreso Nacional.
Qué dice la ley. El artículo 13 establece que todo trabajador, dependiente o no, del sector público o privado, con cargo permanente, temporal o contratado, goza de una licencia remunerada de dos días laborales por año para someterse a exámenes de detección precoz del cáncer de próstata o de colon. El artículo 12 fija noviembre como Mes Nacional de Lucha contra el Cáncer de Próstata y Colon.
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Cómo se pide. Según el artículo 15, la fecha se acuerda con el empleador, la autoridad superior o Recursos Humanos, salvo que una prescripción médica indique que los estudios son urgentes.
Cómo se justifica. El artículo 14 exige presentar un documento del centro de salud, sanatorio u hospital que acredite que los estudios se hicieron. Como ejemplo de aplicación, la Corte Suprema de Justicia pide a sus funcionarios adjuntar la constancia dentro de las 72 horas posteriores al reintegro; cada empleador puede tener su propio procedimiento.
Desde qué edad. ABC Color cita la recomendación del Ministerio de Salud de hacerse chequeos periódicos a partir de los 50 años, o antes si hay antecedentes familiares. Consultá con tu médico qué estudios te corresponden.
Lo que falta saber: la agenda oficial de actividades de Noviembre Azul 2026 del Ministerio de Salud, que todavía no se publicó.
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Verificación (fuentes web)
- BACN: Ley N° 6280 (texto oficial)
- ABC Color: Noviembre Azul, cómo obtener los dos días de permiso laboral (23/10/2026)
- Corte Suprema de Justicia: tríptico Noviembre Azul, Ley 6.280/19
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