Salario mínimo en Paraguay: cuánto es en 2026 y cuánto se cobra por día y por hora
Desde el 1 de julio de 2026 el mínimo es G. 3.044.000 por mes y el jornal, G. 117.077, según la Resolución 670/2026 del MTESS. Montos nocturnos, bonificación familiar y cómo denunciar.
El salario mínimo legal en Paraguay para las actividades diversas no especificadas del sector privado es de G. 3.044.000 por mes desde el 1 de julio de 2026. Es el resultado de un reajuste del 5 % dispuesto por el Decreto N.º 6225, del 17 de junio de 2026, y reglamentado por la Resolución N.º 670/2026 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), según el Ministerio. El aumento fue de G. 144.952, calculó Última Hora.
Jornada diurna. El jornal mínimo es de G. 117.077; la remuneración diaria del trabajador mensualizado, G. 101.467, y la hora de trabajo, G. 12.683, de acuerdo con el MTESS. En los contratos a tiempo parcial, la hora diurna vale G. 14.635 según el Ministerio y ABC Color (Última Hora publicó G. 14.637).
Leé también: Aguinaldo en Paraguay: cómo se calcula y hasta cuándo te lo tienen que pagar
Jornada nocturna. Con el adicional del 30 % que fija el Código del Trabajo, el mínimo mensual nocturno es de G. 3.957.200; el jornal, G. 152.200; la remuneración diaria del mensualizado, G. 131.907, y la hora, G. 18.844. En tiempo parcial, la hora nocturna vale G. 21.743. Para la jornada mixta, la resolución suma lo que corresponde por las horas diurnas y por las nocturnas, según el MTESS.
Aprendizaje. En el Régimen de Aprendizaje y Aprendizaje Dual, el salario mensual es de G. 1.826.400 y el jornal mínimo, de G. 70.246, según el Ministerio.
¿Cuánto llega al bolsillo? Al mínimo mensual se le descuenta el 9 % de aporte al Instituto de Previsión Social (IPS), es decir G. 273.960, por lo que el monto neto es de G. 2.770.040, explicó Última Hora.
Bonificación familiar. Subió a G. 152.200 por cada hijo con derecho al beneficio, el 5 % del salario mínimo. Corresponde a trabajadores en relación de dependencia por cada hijo menor de 17 años, y sin límite de edad por hijos con discapacidad, siempre que la remuneración no supere dos salarios mínimos (G. 6.088.000), según Última Hora. Se paga junto con el salario y no puede descontarse ni embargarse.
Salarios diferenciados. Algunas actividades y profesiones tienen mínimos propios, acordados en el diálogo tripartito entre trabajadores, empleadores y Estado. Por ejemplo, el maestro panadero confitero tiene un mínimo de G. 3.613.073 y el oficial de primera de taller mecánico, de G. 3.962.688, según Última Hora. La lista completa está en la resolución del MTESS.
Si no te pagan el mínimo. Los empleadores deben exhibir en un lugar visible los salarios mínimos vigentes, y no pagarlos se sanciona con multas de entre 10 y 30 jornales mínimos por cada trabajador afectado. Se puede consultar o denunciar por WhatsApp al (0993) 308 100, en la sede del MTESS (Luis A. de Herrera entre Paraguarí, Asunción) o en las oficinas regionales, de lunes a viernes de 07:00 a 15:00, informó el Ministerio.
Esta guía se actualiza cuando el Gobierno disponga un nuevo reajuste. Mirá también cómo se calcula el aguinaldo y los feriados que quedan en 2026.
Más noticias de Economía en Paraguay (10 notas) · Deportes · Sociedad · Política · La Gente
Publicaciones en X citadas
Verificación (fuentes web)
- MTESS: reglamentó el reajuste de salarios y jornales mínimos (Resolución 670/2026)
- MTESS: Gobierno dispone reajuste del salario mínimo en 5 %
- MTESS: Resolución N.º 670/2026 (PDF)
- Última Hora: MTESS reglamenta salario mínimo, nuevos montos diurnos y nocturnos
- ABC Color: Salario mínimo, Ministerio de Trabajo reglamenta nuevos valores
¿Encontraste un error? Escribinos a [email protected]. Cómo corregimos.